Arbeitsrecht – Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Brandenburg an der Havel

Als Anwaltskanzlei aus Brandenburg an der Havel unterstützen wir Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst eine Vielzahl von Themen, die sowohl individuelle Arbeitsverhältnisse als auch kollektive Regelungen betreffen. Ziel des Arbeitsrechts ist es, die Rechte und Pflichten beider Parteien zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Er sollte alle wesentlichen Punkte wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Kündigungsfristen beinhalten. Arbeitnehmer haben unter anderem Anspruch auf die Auszahlung des vertraglich vereinbarten Lohns, die Gewährung der vereinbarten Urlaubszeiten sowie dem Schutz vor Diskriminierung. Arbeitgeber hingegen haben das Recht auf die Erbringung der vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter. Es ist wichtig, die Rechte und Pflichten beider Parteien zu kennen, um Konflikte zu vermeiden. Wir beraten Sie gerne bei der Erstellung oder Prüfung Ihres Arbeitsvertrags, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.

Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht. Es gibt gesetzliche Regelungen, die sicherstellen, dass Kündigungen nur unter bestimmten Voraussetzungen erfolgen dürfen. Der individuelle Kündigungsschutz hängt oft von der vertraglich vereinbarten Situation, der Beschäftigungsdauer und der Anzahl der Arbeitnehmer im Betrieb des Arbeitgebers ab. Oftmals werden Arbeitnehmer von einer fristlosen Kündigung überrascht. Beim Thema Kündigungsschutz sind die Einhaltung von Formalitäten, wie die Wahrung von Fristen, sehr wichtig. Deshalb zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Rechte im Falle einer Kündigung zu wahren und gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten.

Abmahnung

Eine Abmahnung ist oft der erste Schritt vor einer Kündigung. Wir helfen Ihnen, die Rechtmäßigkeit von Abmahnungen zu überprüfen und gegebenenfalls gegen ungerechtfertigte Maßnahmen vorzugehen.

Arbeitszeugnis

Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument für Ihre berufliche Zukunft. Es sollte wohlwollend und wahrheitsgemäß formuliert sein. Wir beraten Sie gerne, wie Sie ein faires Arbeitszeugnis erhalten und gegebenenfalls gegen ein unzureichendes Zeugnis vorgehen können.